Wachttijd tijdens beschikbaarheidsdienst:
Arbeidstijd?Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft recentelijk in het kader van een zogenoemde ‘prejudiciële verwijzing’ uitleg ...
Overgang van onderneming
Een knipoog naar het Albron-arrest De Rechtbank Midden-Nederland beoordeelde recentelijk een interessante kwestie. Het ging om de vraag of...
Concurrentie- en relatiebeding niet opgenomen in omzettingsbrief
Een reisorganisatie ging per 1 september 2015 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan met een commercieel medewerker. In deze...
Arbeidsovereenkomst? Of liefdewerk oud papier?
De vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst, is een bron van interessante rechtspraak. Een organist was reeds sinds...
Duur leergeld voor hardleerse werkgever die na afwijzing ontbindingsverzoek blijft aansturen op einde dienstverband.
Een accountmanager werd door haar manager op non-actief gesteld wegens vermeend disfunctioneren. Een daarop door werkgever ingediend ontbindingsverzoek werd...
Opschorting re-integratieverplichtingen in afwachting van loondoorbetaling
Een werkneemster breekt bij een fietsongeluk haar linkerpols. Na een aantal weken ontvangt zij geen loon meer. Volgens haar...
Staat niet aansprakelijk voor bedrijfsongeval gedetineerde
Een gedetineerde verricht als lasser in opleiding werkzaamheden op de afdeling metaalbewerking van een Penitentiaire Inrichting. Op 28 juni...
Mededeling dringende reden bij ontslag op staande voet: geen vrijbrief!
De vastlegging van de ontslagreden is zeker in geval van ontslag op staande voet essentieel. Indien daar iets aan...
Cameratoezicht op de werkvloer.
De omstandigheden spelen een rol. In ontslagkwesties speelt, met name in geval van een ontslag op staande voet, met...
Ontbinding arbeidsovereenkomst secretaresse advocatenkantoor:
say no more! Een secretaresse trad op 1 april 2012 in dienst bij een groot en bekend advocatenkantoor. Op...
Bagateldiefstal, klein vergrijp, grote gevolgen
Diefstal kan volgens de wet een dringende reden zijn voor ontslag op staande voet. Ook als het een zaak...