Sinds 25 mei 2018 geldt de AVG. Bij overtreding kunnen verschillende sancties worden opgelegd, waaronder een boete. Dit speelde...
Overlegging deskundigenoordeel? Nadat werknemer zich vroeg in de ochtend had ziek gemeld, stuurde werkgever hem enkele uren later een...
Een werknemer is begin dit jaar in dienst getreden als chauffeur krachtens een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in dit...
Ingeval ontslag op staande voet wordt overwogen, is het verstandig om zorgvuldig te werk te gaan. Dat geldt zeker...
Een werknemer trad in 2014, dus voor de inwerkingtreding van de Wwz, voor bepaalde tijd in dienst van werkgever....
Bijbeunen tijdens ziekte leidt niet tot rechtsgeldig ontslag op staande voet Ontslag op staande voet geldt als de zwaarste...
Een relatiebeding geeft een voormalig werknemer in zijn algemeenheid meer speelruimte om concurrerende activiteiten te verrichten dan een...
Ontslag op staande voet rechtsgeldig ondanks maandenlang onderzoek Een van de eisen voor ontslag op staande voet is dat...
De vervaltermijn van art. 7:686 a lid 4 BW. Hoe fataal is fataal? Vervaltermijnen dienen de rechtszekerheid. In de...
Toch gedeeltelijke transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen Een werknemer was sinds 1992 werkzaam bij een grote ondernemersorganisatie. Alhoewel hij...
Non-actiefstelling in het kader van reorganisatie. That’s another cook! Is het toegestaan om een werknemer alvast op non-actief te...
Een op non-actiefstelling is een zware maatregel. Daartoe kan op grond van de eisen van goed werkgeverschap alleen worden...