say no more! Een secretaresse trad op 1 april 2012 in dienst bij een groot en bekend advocatenkantoor. Op...
Diefstal kan volgens de wet een dringende reden zijn voor ontslag op staande voet. Ook als het een zaak...
Een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming in de loonkosten via de NOW-noodmaatregelen, is...
Het niet voldoen aan de eis van onverwijldheid kan de rechtsgeldigheid van ontslag op staande voet aantasten. Met enige...
Een arbeidsovereenkomst kan op vele manieren worden beëindigd. De wijze van beëindiging kan gevolgen hebben voor het al dan...
Een werkneemster trad per 1 november 2011 in dienst van een grote leverancier van telecommunicatiediensten. In 2015 werd een...
In maart 2012 werd tussen een arbodienst en een onderneming een overeenkomst van dienstverlening aangegaan. Uit hoofde van deze...
Interessante uitspraak over concurrentiebeding Werknemer was op 1 juni 2012 bij werkgever, een groothandel in groente en fruit, voor...
Een taxibedrijf sloot met een taxichauffeur drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Kort voor het eindigen van die laatste arbeidsovereenkomst...
Een werknemer liep brandwonden op bij een bedrijfsongeval. Hij meldde zich daarop ziek in verband met psychische klachten ten...
Ontslag op staande voet dient onverwijld te worden gegeven. In de rechtspraak is met regelmaat geoordeeld dat de werkgever...
Een ondernemer verkocht zijn bedrijf en trad vervolgens in dienst van de koper. De arbeidsovereenkomst bevatte een concurrentiebeding, relatiebeding...