Toch gedeeltelijke transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen
Toch gedeeltelijke transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen Een werknemer was sinds 1992 werkzaam bij een grote ondernemersorganisatie. Alhoewel hij...
Non-actiefstelling in het kader van reorganisatie. That’s another cook!
Non-actiefstelling in het kader van reorganisatie. That’s another cook! Is het toegestaan om een werknemer alvast op non-actief te...
Op non-actiefstelling als voorstadium voor vertrek?
Een op non-actiefstelling is een zware maatregel. Daartoe kan op grond van de eisen van goed werkgeverschap alleen worden...
Billijke vergoeding toegewezen na schending wedenindiensttredingsvoorwaarde
Een restauranteigenaar diende wegens bedrijfseconomische omstandigheden een ontslagaanvraag in voor een kok. UWV verleende toestemming om de arbeidsovereenkomsten op...
Wanneer gaat de termijn voor ontbinding van een vaststellingsovereenkomst in?
Een werknemer heeft de mogelijkheid om een beëindigingsovereenkomst waarmee er een einde aan zijn dienstverband zal komen, zonder opgave...
Wetsvoorstel rechtspositie werknemers bij bedrijfsovername in faillissement
In de wet (art. 7:663 BW) is bepaald dat door overgang van een onderneming de rechten en verplichtingen die...
Geen ontslag op staande voet na fysiek geweld tegen collega en bedreiging van collega’s
Bij de beoordeling van een dringende reden voor ontslag op staande voet moeten de omstandigheden van het geval, in...
Securitas te kort door de bocht met ontslag op staande voet
Een tramconducteur, in dienst van Securitas, kreeg in maart 2018 een allerlaatste waarschuwing vanwege zijn houding en gedrag op...
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door advocaat gestrand
Een advocate hervatte haar werkzaamheden na zwangerschapsverlof en vakantie. Kort daarna liet ze haar collega’s weten haar dienstverband op...
Weigering mediation door werkneemster in dit geval geen grond voor loonstop!
Een werkneemster die als administratief receptioniste bij een vakantiepark werkzaam was, viel op haar werk uit met werkgerelateerde gezondheidsklachten....
Voorzieningenrechter schorst concurrentiebeding onder voorwaarden
Voorzieningenrechter schorst concurrentiebeding onder voorwaarden De voorzieningrechter in de Rechtbank Den Haag deed eind februari 2019 uitspraak in kort...
