Een taxibedrijf sloot met een taxichauffeur drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Kort voor het eindigen van die laatste arbeidsovereenkomst...
Een werknemer liep brandwonden op bij een bedrijfsongeval. Hij meldde zich daarop ziek in verband met psychische klachten ten...
Ontslag op staande voet dient onverwijld te worden gegeven. In de rechtspraak is met regelmaat geoordeeld dat de werkgever...
Een ondernemer verkocht zijn bedrijf en trad vervolgens in dienst van de koper. De arbeidsovereenkomst bevatte een concurrentiebeding, relatiebeding...
Een politiefunctionaris, sinds 1983 werkzaam bij de politie, verscheen zonder geldige reden niet op zijn werk. Zijn collega’s constateerden...
De Werkloosheidswet bepaalt dat een werknemer verwijtbaar werkloos is geworden indien de dienstbetrekking op zijn verzoek is beëindigd, zonder...
Een werkgever mag niet zomaar een verborgen camera inzetten om daarmee diefstal op te sporen. Inzet van verborgen camera’s...
Op grond van de rechtspraak dient een dienstverband ernstig en duurzaam verstoord dient te zijn voor ontbinding op de...
Een werknemer trad in juli 2015 in dienst bij een ingenieurs- en projectorganisatie. Per 1 maart 2017 werd de...
De arbeidsovereenkomst met een goed functionerende werknemer raakte op dood spoor. Nadat een toegezegde salarisverhoging niet werd verkregen en...
Een werknemer was ten gevolge van een lichamelijke aandoening (een beroepsziekte) langdurig gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Werkgever stelde met het oog...
Het opnemen van een gesprek is met een smartphone een koud kunstje. Het is in beginsel toegestaan om een...