Ontslag op staande voet rechtsgeldig ondanks maandenlang onderzoek
Ontslag op staande voet rechtsgeldig ondanks maandenlang onderzoek Een van de eisen voor ontslag op staande voet is dat...
De vervaltermijn van art. 7:686 a lid 4 BW. Hoe fataal is fataal?
De vervaltermijn van art. 7:686 a lid 4 BW. Hoe fataal is fataal? Vervaltermijnen dienen de rechtszekerheid. In de...
Toch gedeeltelijke transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen
Toch gedeeltelijke transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen Een werknemer was sinds 1992 werkzaam bij een grote ondernemersorganisatie. Alhoewel hij...
Non-actiefstelling in het kader van reorganisatie. That’s another cook!
Non-actiefstelling in het kader van reorganisatie. That’s another cook! Is het toegestaan om een werknemer alvast op non-actief te...
Op non-actiefstelling als voorstadium voor vertrek?
Een op non-actiefstelling is een zware maatregel. Daartoe kan op grond van de eisen van goed werkgeverschap alleen worden...
Billijke vergoeding toegewezen na schending wedenindiensttredingsvoorwaarde
Een restauranteigenaar diende wegens bedrijfseconomische omstandigheden een ontslagaanvraag in voor een kok. UWV verleende toestemming om de arbeidsovereenkomsten op...
Wanneer gaat de termijn voor ontbinding van een vaststellingsovereenkomst in?
Een werknemer heeft de mogelijkheid om een beëindigingsovereenkomst waarmee er een einde aan zijn dienstverband zal komen, zonder opgave...
Wetsvoorstel rechtspositie werknemers bij bedrijfsovername in faillissement
In de wet (art. 7:663 BW) is bepaald dat door overgang van een onderneming de rechten en verplichtingen die...
Treintje rijden, duur betaald
Een bestuurder van een Volkswagen Lupo, maakte in een parkeergarage van Q-park met het voertuig vreemde capriolen door vlak...
Een zware bewijsopdracht na herhaaldelijk vervalsen van handtekeningen
Een 92 jarige man verleende in 2016 bij notariële akte een algemene volmacht aan zijn huisvriendin. In de eerste...
Geen ontslag op staande voet na fysiek geweld tegen collega en bedreiging van collega’s
Bij de beoordeling van een dringende reden voor ontslag op staande voet moeten de omstandigheden van het geval, in...
Mondelinge opzegging huurovereenkomst. Belang vormvoorschrift.
In de huurovereenkomst voor een winkelruimte is bepaald dat opzegging van de huurovereenkomst dient plaatst te vinden bij deurwaardersexploot...